为深入贯彻落实习近平总书记关于科技特派员制度的系列重要指示批示精神，强化骨干科技特派员服务乡村振兴的使命担当，提升科技特派员建设农业强国的能力水平，为西北地区实现向设施农业要食物提供坚实的科技和人才支撑，中国农村技术开发中心会同陕西省科学技术厅、杨凌示范区管委会、西北农林科技大学，在陕西杨凌举办“西北旱区设施果蔬产业骨干科技特派员专题培训班”。

在西北旱区发展设施果蔬产业，有利于破解耕地资源限制、缓解粮菜争地矛盾、提高单位耕地产值，对拉动内需、促进农民增收、带动城乡就业具有积极促进作用。来自陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆和新疆生产建设兵团的150余名设施果蔬产业骨干科技特派员参训，将重点学习科技特派员制度、现代设施农业的科技发展现状与趋势、设施果蔬绿色生产技术、设施果蔬包装物流，以及设施农业经营管理，现场观摩现代蔬菜工厂、智慧农业园区等。开班式上，中国农村技术开发中心、陕西省科学技术厅、杨凌示范区管委会、西北农林科技大学签署协议，合作共建全国骨干科技特派员（杨凌）培训基地。该培训基地是继福建南平、辽宁抚顺之后第三个服务于全国科技特派员能力提升的培训基地，将发挥杨凌示范区丰富的农科教资源优势，立足陕西、辐射西北、服务全国、面向“一带一路”，为广大科技特派员持续提供高水平、专业化的能力提升支撑保障。

合肥至陕西专线新迪物流公司建立良好的沟通渠道：确保团队成员之间可以顺畅地进行沟通和信息共享，避免信息孤岛和沟通障碍。强调团队目标和价值观：明确定义团队的共同目标和价值观，并让每个成员理解和认同，为团队的合作提供共同的动力和方向。鼓励互助和支持：倡导团队成员之间的互助和支持文化，鼓励分享知识、经验和资源，形成良好的团队合作氛围。设置团队奖励机制：建立激励机制，奖励团队成员之间的合作和协作行为，激发积极性和团队意识。合肥新迪物流有限公司的合作和协作精神为团队的发展和业务的成功奠定了基础，希望团队能够继续保持并不断提升合作和协作的水平，取得更大的成就。